Créée en 2013, Lydia est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs. Ces dernières années, Lydia a développé d'autres services - cagnotte, compte courant, compte commun, épargne, crédit, investissement... pour devenir l'application de paiement quotidienne et complète de millions de Français.
Avec 250 collaborateurs basés à Paris, Nantes, Bordeaux et Lyon, Lydia s'est donné pour mission de changer les codes de la banque en proposant tous les services essentiels pour gérer son argent au quotidien à travers une expérience client simple, accessible et agréable.Du paiement mobile sans contact hautement sécurisé à une large gamme de services applicatifs, Lydia place l'humain au centre de l'expérience bancaire digitale.Au sein de l'équipe expérience utilisateur KYC/B et access, vous serez en charge de la création, de l'amélioration et de la maintenance des services pour les utilisateurs finaux (utilisateurs ou coéquipiers de Lydia) en vous basant sur la manipulation de données et l'apprentissage automatique.Vos missions :
- Développement de modèles de Machine Learning (type clustering) pour améliorer la connaissance client ;
- Maintien et enrichissement de notre algorithme de scoring de risques ;
- Mise en place d'un algorithme pour mieux identifier les problèmes des clients de manière proactive ;
- Développement du scoring et de l'analyse pour aider notre service client à personnaliser notre relation avec nos clients.
Notre environnement technique :
- Stockage et traitement : Big Query / MariaDB
- Transformation : Airflow
- BI et visualisation : Grafana & Metabase
- Outil d'analyse des produits : Amplitude
- Cloud : GCP
Vous êtes au bon endroit si :
- Vous êtes titulaire d'un master en data science ou en ingénierie ;
- Vous avez une première expérience dans un poste de data scientist d'au moins pendant 3 ans ;
- Vous maîtrisez python, SQL et avez de l'expérience sur le cycle de vie complet d'un projet de machine learning ;
- Vous êtes curieux, autonome et aimez creuser dans la data pour trouver des insights puissants dans vos modèles.
C'est un plus si :
- Vous avez déjà travaillé sur des algorithmes de vision par ordinateur (comme les réseaux neuronaux convolutifs) ;
- Vous avez déjà travaillé et publié des projets sur GCP et notamment des APIs.
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement ;
- Etude de cas technique à préparer chez vous ;
- Entretien chez Lydia avec le futur manager ;
- Entretien avec l'un de nos Data Scientist.
Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques, l'âge, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.
