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Senior BackEnd Developer - F/H

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Créée en 2013, Lydia est rapidement devenue la référence du paiement entre amis. La fintech française a acquis une grande notoriété grâce à cette fonctionnalité et compte aujourd'hui plus de 7 millions d'utilisateurs.Ces dernières années, Lydia a développé d'autres services - cagnotte, compte courant, compte commun, épargne, crédit, investissement... pour devenir l'application de paiement quotidienne et complète de millions de Français.
Avec 250 collaborateurs basés à Paris, Nantes, Bordeaux et Lyon, Lydia s'est donné pour mission de changer les codes de la banque en proposant tous les services essentiels pour gérer son argent au quotidien à travers une expérience client simple, accessible et agréable.« Une partie de notre stratégie de croissance est centrée sur l'attraction des meilleurs talents pour nous aider à nourrir notre succès continu. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau développeur back-end senior.Sous la responsabilité de votre Vertical Team Lead, vous rejoindrez l'une de nos équipes pluridisciplinaires, regroupant la plupart du temps Product Manager, Technical Product Manager(s), Quality Analyst(s), Front / Mobile / Backend Developers.Vous serez basé dans l'un de nos différents bureaux (Paris/Bordeaux/Lyon/Nantes) ou à distance depuis une autre ville.Les développeurs / ingénieurs de l'équipe BackEnd partagent la même vision : voir au-delà du code et se consacrer à fournir des fonctionnalités et un service de qualité à nos utilisateurs.Cette culture est essentielle dans un environnement aussi complexe que celui de Lydia où les sujets sont nombreux :

  • Paiement
  • le crédit
  • Contrôle et authentification des utilisateurs
  • Agrégation bancaire

L'application est composée d'une multitude de microservices, dans un environnement hybride (cloud privé et public).Chez nous, nos ingénieurs qui développent un projet sont responsables d'une prise de décision à la fois simple et efficace.Environnement technique :

  • Langues : Go (à 90%), PHP 5-8 (10% pour le legacy).
  • Outils : Elasticsearch, RabbitMQ, Docker, FuelPHP, Symfony, MariaDB, PostgreSQL
  • Cloud : Google Cloud Platform.

Ce que vous ferez :

  • Elaborer des solutions complexes qui nécessitent une compréhension approfondie des processus bancaires ; 
  • Responsabiliser et assister les développeurs moins expérimentés ; 
  • Assurer l'excellence opérationnelle en cours d'exécution ; 
  • Planifier et livrer un large éventail de fonctionnalités techniques ; 
  • Faire l'expérience des systèmes distribués, de l'optimisation des performances et du refactoring.

Vous êtes au bon endroit si :

  • Vous êtes complètement autonome et suffisamment rigoureux pour aimer la gymnastique intellectuelle nécessaire à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités au code déjà en place ;
  • Vous savez jongler avec des technologies éprouvées pour trouver des solutions élégantes à de nouveaux problèmes ;
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement sur GO stack, idéalement dans une start-up ou dans un environnement scale-up ;
  • Vous avez une culture orientée « projet » et « utilisateur » ;
  • Vous avez un BAC + 2 à 5 (Université ou école d'ingénieur) ;
  • Vous avez d'excellentes compétences en génie logiciel.

Et c'est un plus si :

  • Vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos collègues. Nous n'attendons pas de vous d'être bilingue, mais vous savez vous faire comprendre à l'écrit ;
  • Vous avez une expérience préalable dans un environnement bancaire.

Chez Lydia, nous pensons que la diversité est une force. La diversité fait partie de notre culture et de notre identité. Nous souhaitons créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité sont considérées comme une réelle valeur pour l’entreprise. Lydia est donc fière d'être un employeur bénéficiant de l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques, l'âge, le statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.

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Life at Lydia Solutions

Thrive Here & What We Value1. Inclusive Culture Valuing Diversity2. Equal Employment Opportunity Employer3. Accessible, Simple Customer Experience4. Commitment to Non-Discrimination5. Emphasis on Innovation6. Dynamic Team Environment7. Proactive Customer Service Approach8. Collaborative Work Culture
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