Ganz nah am Gründer sein und das Handwerk lernen – das wäre DEIN Ding? Dann bist du richtig bei uns! Wir suchen dich als
Entrepreneur in Residence (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unseren Founder darin zu unterstützen, strategische Projekte zu treiben und der Fortschritt zu garantieren, wenn seine Zeit nicht ausreicht.Wir suchen eine motivierte Person, die das Wachstum einer Digitalfirma (idealerweise SaaS & B2B) schon miterlebt hat und hier Verantwortung übernehmen möchte. Du hast alle deine Tasks in einem digitalen Tool, wie z.B. Asana, Monday.com, etc. und weißt, dass ein effizientes Zusammenarbeiten nur so möglich ist.
Du hast vor zu gründen und hast verstanden, dass viele Bestandteile erlernbar sind und man nicht alle Fehler unbedingt selber machen muss, um den Unternehmensaufbau zu verstehen. Du bist dir für kein Thema zu schade (,das sonst unser CEO & Founder selbst gemacht hätte). Zusammen mit dem Team sorgst du dafür, dass alle Bälle in der Luft bleiben und gestaltest das Zukunftsthema Mobility mit uns!DEINE ROLLEN UND WAS DU BRAUCHST, UM ERFOLGREICH ZU SEIN
- Du hast nachweisliche Erfahrung im Startup-Umfeld und hast schon nah an der Geschäftsführung gearbeitet
- Du liebst digitale Tools, mit denen du deine Effizienz steigern kannst und nutzt sie für nahezu alle Aufgaben
- Du behältst allgemein den Überblick, auch wenn Prozesse in einer schnellen Wachstumsphase chaotisch werden können
- Du hast einen internationalen Hintergrund (Studium, Arbeit, intensiver Kundenkontakt) und möchtest hier auch in Zukunft arbeiten
- Du bist eine 360°-Allzweck-Waffe und dir für kein Thema zu schade
- Du siehst Arbeit, die erledigt werden muss, aber aktuell in keinem Standard-Prozess/-Job untergebracht werden kann und sorgst für die Lösung
- Du brauchst Abwechslung und neue Aufgaben und arbeitest mit unserem CEO an allem, was kein Standard ist und bist Treiber der Lösung und nicht nur dabei
- Kommunikation und emotionale Intelligenz sind deine großen Stärken. Du hast ein Will-Do Mindset, liebst es Neues zu probieren und sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln und begegnest Feedback grundsätzlich mit einer offenen und proaktiven Haltung – #nextlevelmindset
SUPER-POWERSDiese Eigenschaften sind nicht notwendig, würden aber deine Einsatzmöglichkeiten deutlich erweitern:
Management Consulting / Venture Capital o.ä.Du hast bereits im Management Consulting, einem VC oder in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet.Selbst gegründet oder selbstständig gearbeitetDu hast selber schon einmal etwas gegründet oder selbstständig (mit oft wechselnden Kunden) gearbeitet.Arbeit mit ManagementDu hast sehr eng mit dem Management einer Firma gearbeitet und dort eigene Arbeitspakte übernommen und verantwortet.Selbst wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, dass du dich in dieser Position wohlfühlen könntest, würden wir dich gerne kennenlernen! Denn wir wollen Menschen erreichen, die fleetster bereichern. Dabei geht es uns nicht ausschließlich darum, dass du alle Anforderungen schon von Anfang an erfüllst, wenn du Lust auf Lernen und das ‚Next Level‘ hast.
WHY US
- Transparente & wettbewerbsfähige Vergütung: Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein erfolgsorientiertes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird 2x im Jahr überprüft
- Bei uns wirst du Teil von einem stabilen, von Investoren unabhängigen Scaleup-Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unsere aufregende Wachstumsphase einbringen
- Regelmäßige Team & Company Events, intensives Onboarding in München und Unternehmergeist auf allen Ebenen
- Produktexzellenz & Kunden, die uns vertrauen und den gemeinsamen Erfolg mit einem der führenden Mobilitätsanbieter feiern
- Individuelle sowie Gruppentrainings von internen und externen Coaches, um deine Sales Skills auf das nächste Level zu bringen
- Die Möglichkeit, Unternehmen zu unterstützen, nachhaltige Mobilität voranzutreiben
fleetster heißt jeden willkommen. Wir arbeiten als Team & mögen Zukunft.Bei fleetster widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Engagement, Integration und Vielfalt fördert. Wir wachsen und dabei glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationskraft. Wir wollen mit unserem Produkt zur CO₂-Reduzierung effizienter Flotten beitragen. Unser unternehmerisches, teamorientiertes und nachhaltiges Mindset soll sich auch in unseren Teams widerspiegeln.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ein Anschreiben ist optional. Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen.Weitere Infos findest du auf unserer Homepage: www.fleetster.de
