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Junior QC Analyst

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Description


SCOPO DELLA POSIZIONE


Svolgere le attività analitiche e affini all’interno del reparto di Controllo Qualità, in accordo con quanto previsto dalle GMP

ATTIVITÀ’ E RESPONSABILITÀ’ PRINCIPALI


Le attività e le responsabilità principali di questa posizione includono quanto segue. Altri incarichi potranno comunque essere assegnati.

  • Svolge il proprio lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione
  • Ha cura del proprio banco di lavoro, dei materiali e delle attrezzature affidatigli anche solo temporaneamente.
  • Tiene in ordine ed aggiornati i propri quaderni di laboratorio e i propri documenti analitici.
  • Esegue operazioni di base di laboratorio, quali: preparazione di reattivi e soluzioni, campionamenti di materie prime, prodotti semilavorati e prodotti finiti, ecc.
  • Segue scrupolosamente le disposizioni impartite dai superiori.
  • Segnala tempestivamente al proprio supervisore ogni minimo problema riscontrato durante lo svolgimento dei compiti a lui affidati.
  • Esegue analisi con tecniche analitiche semplici, seguendo metodi definiti, in autonomia operativa.
  • Esegue analisi con tecniche analitiche più o meno complesse, seguendo metodi definiti, sotto controllo di un supervisore o di un analista preposto.

  • Lavora in modo efficace nel rispetto delle scadenze.
  • Agisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto e come ambasciatore delle convinzioni e dei comportamenti aziendali.
  • Partecipa allo sviluppo e all'implementazione di metodi, procedure e regolamenti necessari per il buon funzionamento dell'azienda.
  • Rispetta le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda.
  • Svolge i compiti assegnati in modo sicuro e in costante stato di vigilanza.
  • Rispetta tutte le politiche aziendali, tra cui il Codice Etico
  • Lavora in modo cooperativo con manager, supervisori, collaboratori, clienti e pubblico.
  • In particolare, ai fini della salute e sicurezza sul lavoro, oltre ai compiti previsti per il “lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08, contribuisce all’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in conformità a quanto definito nel “MANUALE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” e nelle pertinenti procedure.

RESPONSABILITÀ’ DI SUPERVISIONE


Nessuna

Requirements


STUDI E/O ESPERIENZA


Preferibilmente Laurea in CTF, Chimica, Farmacia o studi affini (I livello o Specialistica) presso un'università o un istituto universitario accreditato.Requisito minimo diploma di Perito Chimico. Esperienza minima di almeno 6 mesi nel ruolo o in attività di laboratorio universitario.

QUALIFICHE


Per svolgere con successo questo lavoro, la persona dovrà essere in grado di eseguire in modo soddisfacente tutti i compiti principali. I requisiti elencati di seguito sono rappresentativi delle conoscenze, delle competenze e/o delle capacità richieste.

  • Ottime capacità di comunicazione interpersonale, scritta e orale
  • Discreta padronanza di Microsoft Office.
  • Capacità di lavorare all'interno di un team inter-funzionale.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.
  • Particolare predisposizione all’ordine ed alla precisione.
  • Grande attenzione per i dettagli.
  • Intraprendenza e curiosità

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Life at Adare Pharma Solutions

Adare Pharma Solutions is a global technology driven CDMO providing turnkey product development through commercial manufacturing expertise focused on oral dosage forms for the Pharmaceutical, Animal Health and OTC markets. Adare's specialized technology platforms provide taste masking, ODTs, and customized drug release solutions. With a proven history in drug delivery, Adare has developed and manufactured more than 40 products sold by customers in more than 100 countries globally.
Thrive Here & What We Value1. Equal opportunity employer & prohibits discrimination based on various factors2. Low employee premiums for medical/dental/vision/life insurance3. Competitive 401k with a high match rate4. Generous PTO, including floating holidays5. Career growth and internal opportunities6. Tuition reimbursement7. Relocation assistance8. Performance-based bonus9. Employee recognition programs
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