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Conseiller(ère) en Sécurité

SheertexTrans | Canada Highway | Pointe | Claire, Quebec, CanadaOnsite
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Entrez dans le monde de SRTX (
srtxlabs.com) - où l'innovation technologique rencontre le monde du textile! Fière d'être un symbole de responsabilité, certifiée B Corp, SRTX est surtout connue pour sa première technologie, Sheertex. Sheertex est un tricot fabriqué à partir de l'un des polymères les plus résistants au monde, ce qui le rend robuste et durable. Nommée l'une des meilleures inventions du magazine TIME, nos clients portent nos collants jusqu'à 50 fois plus que les collants ordinaires, ce qui signifie que moins de collants jetables finissent dans les décharges.C'est notre équipe qui nous distingue ! Nous sommes un groupe de plus de 250 personnes dévouées à la résolution de problèmes, animées par un objectif commun : avoir un impact réel sur l'industrie textile et l'environnement.Notre usine et nos bureaux partagent notre siège social, ce qui favorise la collaboration et l'innovation entre les départements.

Chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact direct et durable, alors que nous nous efforçons de devenir l'entreprise principale en matière de textiles de meilleure qualité.En tant Conseiller(ère) en Sécurité, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer un environnement de travail sécuritaire. Vos responsabilités comprendront l'élaboration, la mise en œuvre et le maintien de programmes, de politiques et de procédures complets en matière de santé et de sécurité, conformément à la réglementation de la CNESST et aux normes de l'industrie.Veuillez noter que ce poste exige une disponibilité de 100 % sur place. 

Le rôle du Conseiller(ère) en Sécurité:


  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des programmes, des politiques et des procédures de sécurité afin d'assurer la conformité aux règlements de la CNESST.
  • Effectuer des inspections et des audits réguliers du lieu de travail afin d'identifier les dangers, d'évaluer les risques et de mettre en œuvre des mesures correctives.
  • Fournir des conseils et un soutien à la direction et aux employés sur les questions de santé et de sécurité, y compris la formation, la communication des dangers et les procédures d'intervention en cas d'urgence.
  • Enquêter sur les accidents, les incidents et les accidents évités de justesse afin de déterminer les causes profondes et de recommander des mesures préventives.
  • Tenir des registres des incidents liés à la santé et à la sécurité, des inspections, des formations et des activités de mise en conformité.
  • Effectuer des analyses des risques professionnels (JHA) et des évaluations ergonomiques afin d'identifier et d'atténuer les risques sur le lieu de travail.
  • Contrôler et évaluer l'efficacité des programmes et des initiatives en matière de sécurité et formuler des recommandations en vue de leur amélioration.
  • Se tenir informé des nouvelles tendances, réglementations et meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité et intégrer les mises à jour pertinentes dans les programmes existants.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment l'équipe du personnel, les opérations et les installations, afin de promouvoir une culture de la sécurité et de l'amélioration continue.

Qualifications pour le poste :


  • La certification en tant que spécialiste de la sécurité, ou l'équivalent, est hautement souhaitable.
  • Expérience confirmée en matière de gestion de la sécurité dans des environnements industriels ou de fabrication.
  • Expérience de la mise en œuvre de protocoles et de procédures de sécurité, assurant la conformité aux règlements et aux normes.
  • Compréhension approfondie de la réglementation, des normes et des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au Québec.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les dangers et d'évaluer les risques de manière efficace.
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec la capacité d'engager et d'influencer efficacement les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement en évolution rapide, en gérant des priorités et des délais multiples.
  • Expérience des techniques d'enquête sur les incidents, y compris l'analyse des causes profondes et la mise en œuvre de mesures correctives.
  • Engagement à promouvoir une culture de la sécurité et de l'amélioration continue au sein de l'organisation.

Ce que nous offrons :


  • Contribution équivalente au REER 
  • Un jour de congé payé le jour de votre anniversaire 
  • Votre première paire de collants Sheertex est offerte ! 
  • Programme d'avantages sociaux en ligne
  • Programme de supplément parental
  • Congés payés et congés de maladie
  • Assurance maladie et dentaire
  • Accès aux services de télémédecine (Dialogue)
  • Correspondance avec les donateurs 
  • Temps libre rémunéré pour le bénévolat
  • Opus & Cie entièrement payé 
  • Allocation de vélo et d'équipement de sécurité
  • Possibilités d'apprentissage et d'évolution de carrière

Si vous êtes un professionnel prêt à relever ce défi et que vous vous épanouissez dans un environnement rapide et en constante évolution, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous sommes très heureux d'examiner votre candidature et de vous accueillir au sein de SRTX.Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe. Nous apprécions sincèrement le temps que vous avez pris pour explorer cette opportunité ! Vous voulez en savoir plus sur SRTX ? Consultez notre site de carrière pour plus d'informations !https://www.srtxlabs.com/careers/careersApply for this job

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Life at Sheertex

At Sheertex, we believe in making the impossible possible. We have created the most durable pantyhose on Earth, using real science to transform the fibers used in bulletproof vests into soft, wearable pantyhose. We are a dynamic team of determined people who strive to create work that is sustainable and solves a real problem: why in a world where we can travel to the moon do pantyhose barely make it through the day? Our mission of sustainability stretches far beyond creating pantyhose that don’t clog up landfills: we are committed to paying our employees a living, equitable wage and offering an environment that promotes creativity and growth. Our factory and office share our headquarters, allowing constant collaboration and innovative ideas being implemented daily. We encourage our employees to learn quickly, have autonomy, and leave a direct and lasting impact on the company as we strive to become the leading brand in hosiery. In 10 years, no one will by pantyhose that rips. We are the first to invent the state-of-the-art technology that has created pantyhose 10X more durable than anything else on the market. Joining our team is the opportunity to witness ground zero of one of the world’s fastest growing start-ups.
Thrive Here & What We Value1. Innovation-driven culture that values creativity and continuous learning2. Emphasis on sustainability and environmental responsibility3. Collaborative and supportive team environment4. Opportunities for career growth and professional development5. Competitive compensation package with benefits such as health insurance, dental coverage, paid time off, and a generous retirement plan6. Fastpaced, ever-changing environment7. Making a real impact on the textile industry and the environment
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