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Systems Integration Engineer Intern / Stagiaire Ingénieur Intégration de Systèmes

Wisk AeroMontreal, Quebec, CanadaOnsite
POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!
At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!L'expérience de stage chez Wisk est un programme pratique d'une durée de 12 semaines.

Ce programme vise à offrir une immersion dans la vie professionnelle d'un·e employé·e à plein temps chez Wisk, tout en permettant de réaliser un travail significatif et concret.Wisk’s internship experience is a 12 week, hands-on program. Our goal for our internship program is to see what it’s like to be a full time Wisk employee and complete meaningful work.Nous sommes à la recherche d’un stagiaire en ingénierie d’intégration des systèmes pour rejoindre notre équipe lors de l’été 2025. L’objectif d’un stagiaire en ingénierie d’intégration des systèmes chez Wisk est de contribuer au développement et à l’intégration des systèmes intérieurs et des systèmes passagers, y compris le contrôle environnemental, les sièges et l’ameublement de la cabine, les médias de cabine et les systèmes de communication. Vous ferez partie de l’équipe des Systèmes intérieurs et des systèmes passagers, qui appuiera le développement d’un système de cabine de la cabine Gen6 de Wisk.We are looking for a Systems Integration Engineer Intern to join our team for summer 2025.

The goal of an Systems Integration Engineer Intern  at Wisk is to Contribute to the development and integration of Interiors and passenger systems including Environmental control, Cabin Seating and Furnishings, Cabin Media and communication systems. You will be part of the Interior and Passenger Systems team supporting the development of a cabin system for Wisk’s Gen6 cabin.En raison de la nature du travail requis pour ce poste, il s’agit d’un poste de travail sur place. Vous devrez travailler depuis notre bureau à Montréal.Due to the nature of the work required for this position, this is an onsite opportunity. You will be required to work from our Montreal office.

Responsabilités (Responsibilities):


  • En tant que membre de l’équipe Ingénierie des systèmes — Systèmes intérieurs et systèmes passagers, vous serez chargé de soutenir le développement et l’intégration de systèmes liés au design intérieur, à l’ergonomie et à l’expérience des passagers pour un nouveau type d’aéronef ciblant le marché des UAM autonomes.
  • Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes Structures, Aéronefs, Sécurité et Certification, afin d’obtenir des interfaces et une conception qui répondent à toutes les exigences.
  • Vous participerez à la collecte des exigences, à la modélisation des systèmes (MBSE) et aux études commerciales pour garantir la performance du système et la conformité aux normes réglementaires des aéronefs autonomes.
  • Vous soutiendrez les activités d’essai et de validation de nouveaux systèmes et technologies dans des environnements de simulation ainsi que sur des prototypes physiques d’aéronefs.
  • Vous prendrez part aux examens de conception et contribuerez à la documentation concernant l’architecture du système, les interfaces et la performance.
  • Vous apporterez votre soutien aux activités de coordination et d’intégration des fournisseurs, veillant à la livraison rapide des composants et à leur alignement avec les exigences du système. Cela inclut l’examen des conceptions des fournisseurs, la coordination des spécifications techniques et le suivi des produits livrables.
  • Vous participerez aux activités de gestion du programme, y compris le suivi des étapes clés, le soutien à la gestion des échéanciers et l’aide à la mise à jour des plannings des projets pour le développement des intérieurs et des systèmes de passagers.
  • Vous contribuerez à la préparation de rapports, à la réalisation de présentations et à la mise à jour de la situation pour les parties prenantes internes, y compris la haute direction et les équipes interfonctionnelles.
  • As part of the Systems Engineering – Interiors and Passenger Systems team, you will be deployed to support the development and integration of systems related to the interior design, ergonomics, and passenger experience for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market
  • Collaborate with cross-functional teams including Structures, Aircraft, Safety, and Certification to achieve interfaces and design that meet all requirements.
  • Assist with requirements gathering, system modeling (MBSE), and trade studies to ensure system performance and compliance with regulatory standards for autonomous aircraft.
  • Support testing and validation activities of new systems and technologies in simulation environments and on physical aircraft prototypes.
  • Participate in design reviews and contribute to documentation for system architecture, interfaces, and performance.
  • Support supplier coordination and integration activities, ensuring timely delivery of components and alignment with system requirements. This may include reviewing supplier designs, coordinating technical specifications, and tracking deliverables.
  • Assist with program management activities, including tracking milestones, supporting timeline management, and helping maintain project schedules for the development of interiors and passenger systems.
  • Contribute to the preparation of reports, presentations, and status updates for internal stakeholders, including senior management and cross-functional teams.

Exigences (Requirements):


  • Le candidat doit actuellement poursuivre un programme de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat, avec une date d’obtention prévue entre décembre 2025 et juin 2027.
  • Majeures privilégiées : Génie aérospatial, Génie mécanique, Génie des systèmes, Génie électrique.
  • Une expérience ou des cours en ingénierie des systèmes basés sur des modèles (MBSE), en ingénierie des facteurs humains, en conception aérospatiale ou en systèmes mécaniques seraient un atout.
  • Une connaissance de base des outils de gestion de programme (par exemple, MS Project, Jira ou similaires) ainsi qu’une compréhension des méthodes de suivi des jalons et des livrables du projet sont souhaitées.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, ainsi qu’un désir d’apprendre et d’appliquer de nouvelles techniques.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration requises, car le rôle implique de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Une passion pour les industries de l’aviation et de l’aérospatiale, en particulier pour l’avancement du vol électrique, autonome et durable, est essentielle.
  • Must be currently pursuing a bachelors, masters or PhD degree with an expected graduation date between December 2025 and June 2027
  • Preferred majors: Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Systems Engineering, Electrical Engineering
  • Experience or coursework in Model Based Systems engineering (MBSE), human factors engineering, aerospace design, or mechanical systems would be a plus.
  • Basic knowledge of program management tools (e.g., MS Project, Jira, or similar) and an understanding of how to track project milestones and deliverables
  • Strong analytical and problem-solving skills, with an eagerness to learn and apply new techniques.
  • Excellent communication and collaboration skills, as the role requires working in a multidisciplinary team.
  • A passion for the aviation and aerospace industries, particularly for advancing electric, autonomous, and sustainable flight.

Le taux horaire sera de 20 $ CA.Hourly rate will be $20 CAD an hour.Ce stage se déroulera dans les bureaux de Wisk à Montréal, au Canada, et le déplacement ou le logement ne sera pas pris en charge.This internship role will be based at Wisk's office in Montreal, Canada and relocation or housing will not be provided.

Conditions d’admissibilité pour le CAN


Être en mesure de travailler sur place à Montréal, au Canada.Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis pendant la durée du stage. Le parrainage de visa n’est pas disponible pour ce poste.Résider au Canada au moment de la candidature ET au moment du début du stage.Être en deuxième ou troisième cycle, ou être en dernière année d’études universitaires.Avoir une moyenne pondérée cumulative (MPC) d’au moins 3,0; les relevés de notes sont obligatoires.Être étudiant·e inscrit·e au moment de la candidature ET au moment du début du stageÊtre en mesure de travailler 40 heures par semaine pendant 12 semaines (à temps plein pendant 3 mois)

Eligibility Requirements For CAN


Must be able to work on-site in Montreal, CANYou must be legally authorized to work in the US for the duration of Internship. Visa sponsorship is not available for this positionMust live in the Canada at both the time of application AND at the time the internship beginsMust be either a rising sophomore, junior, or senior in collegeMust have a minimum grade point average (GPA) of 3.0, transcripts are requiredMust be an enrolled student at both the time of application AND at the time the internship beginsMust be able to work 40 hours a week for 12 weeks (full-time for 3 months)Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion, et nous incitons les personnes de tous horizons, y compris celles issues de groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie technologique et aérospatiale, à postuler à nos offres d’emploi.

Nous prenons en considération tous les candidats qui partagent notre passion de rendre l’impossible possible, même s’ils ne répondent pas strictement à toutes les exigences souhaitées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage  individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings.

We consider  every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les CV des agences. Nous vous prions de ne pas transmettre de CV à notre alias emplois, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation.

Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités. To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Toute offre d’emploi est assujettie à la réussite d’une vérification des antécédents. Wisk Aero offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats à un emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’origine nationale, l’âge, la situation d’invalidité ou la génétique de ces derniers.

En plus des obligations imposées par la loi fédérale, Wisk Aero respecte les lois locales et étatiques en vigueur régissant la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux où l’entreprise possède des installations. Cette politique s’applique à toutes les modalités et conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check.

Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.Wisk Aero est un employeur utilisant un système de vérification électronique.Wisk Aero is an E-Verify employer.Apply for this job

Life at Wisk Aero

Wisk is an urban air-mobility company dedicated to delivering safe everyday flight for everyone. With over a decade of piloted and autonomous flight experience, we?ve created Cora?our all-electric, self-flying air taxi that will change the future of daily commutes and urban travel. Formed as a joint venture between The Boeing Company and Kitty Hawk Corporation, Wisk will shape the future of daily commutes and urban travel?safely and sustainably, starting with our launch partnership in New Zealand. The Cora team is now the foundation of Wisk and together we?re working toward a future where you?ll be able to safely soar over traffic and get to where you?re going, faster. Because everyone has somewhere to be, someone to see, and now?a better way to get there. Join our team of innovators, engineers and entrepreneurs in making everyday flight a reality for everyone.
Thrive Here & What We Value1. Competitive base salary, annual bonus, long-term incentive, 401K, health benefits2. Great work environment and positive team culture3. Opportunity to be part of the team making electric autonomous flight a reality4. Comprerancial total rewards package5. Passionate Team Working Together Toward a Sustainable Future6. Solving HighImpact Problems that Have Never Been Solved Before7. Delivering Everyday Flight for Everyone to Make it Possible to Spend Less Time Getting There and More Time Being There8. Shaping the Future of Mobility9. Proactively Cultivating and Maintaining Relationships with Media10. Collaborating with Broader Marketing Team on Campaign Distribution Strategies, Event Marketing, Social Media, Employee Events
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