Note: Veuillez noter qu'un niveau d'anglais courant est nécéssaire pour cette position.
Aperçu :
Tu cherches à acquérir des compétences en développement commercial tout en poursuivant tes études ? MaintainX offre une opportunité de stage passionnante pour des individus motivés souhaitant rejoindre notre équipe des ventes en tant que Représentants en Développement de Prospects (RDP). Ce stage t’offre une expérience pratique dans la vente technologique, avec une possibilité de transition vers un poste à temps plein de Représentant en Développement Commercial (RDC) après l’obtention de ton diplôme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Fais partie d’une des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord – évaluée à 1 milliard de dollars l'année dernière et classée dans le top 50 de Deloitte !
- Apprends auprès d'une organisation de vente technologique de classe mondiale (top 5 % sur RepVue) – nous t’enseignerons tout ce qu'il faut savoir sur la création de bases de données de prospects, les séquences de vente et la recherche de comptes.
- Formation structurée et mentorat pour te préparer à intégrer avec confiance et succès un poste à temps plein en vente après l'obtention de ton diplôme.
- Horaires flexibles ! Nous nous adaptons à ton emploi du temps (minimum 16 heures par semaine).
- Bureaux accessibles au cœur de Montréal ou Raleigh, à quelques minutes de certaines universités.
Responsabilités principales :
- Effectuer des tâches de cartographie des comptes, incluant la validation et la mise à jour des coordonnées clés dans Salesforce (SFDC).
- Développer et présenter des diagrammes/cartes de comptes pour synthétiser les données et visualiser les structures organisationnelles en vue de stratégies d’approche efficaces.
- Examiner et mettre à jour l’historique des activités des comptes pour assurer des notes complètes et précises.
- Collaborer avec l’équipe Revenue Operations (RevOps) sur des tâches d’hygiène des données et d’amélioration des processus.
Profil recherché :
- Actuellement inscrit(e) ou récemment diplômé(e) en Business, Marketing, Communication ou domaines connexes.
- Excellentes compétences en communication – verbale et écrite.
- Sens du détail, avec de solides compétences organisationnelles et analytiques.
- À l’aise avec les outils technologiques – maîtrise de G-Suite et Excel requise, expérience avec un CRM (Salesforce, Hubspot, etc.) est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement d’équipe.
Nos valeurs clés :
- Excellence et maîtrise : Nous sommes dynamiques, proactifs et motivés. Nous visons la grandeur en affinant nos compétences et en faisant preuve de ténacité au quotidien.
- Capacité à être coaché : Nous valorisons les individus ouverts à l’apprentissage et à l’amélioration. Notre équipe est conçue pour t’aider à grandir et réussir.
- Curiosité : La curiosité est notre boussole. Grâce à elle, nous devenons d'excellents interlocuteurs, comprenons mieux les besoins de nos prospects et faisons des recommandations expertes.
- Pensée stratégique : Nous recherchons des personnes capables de résoudre des problèmes, de créer des plans et de les exécuter avec précision.
À propos de MaintainX :
MaintainX est la plateforme mobile de gestion des workflows leader mondial pour les travailleurs industriels et de première ligne. Notre outil moderne basé sur le cloud et compatible IoT facilite la maintenance, la sécurité et les opérations sur les équipements et infrastructures. MaintainX soutient l'excellence opérationnelle de plus de 9 000 entreprises, dont Univar, Quikrete, ABInBev, Duracell, Marriott et McDonald’s.
Notre culture de vente moderne :
Aide-nous à construire une équipe dynamique et inclusive, axée sur des approches collaboratives, une réflexion innovante et une culture qui célèbre l’unicite de chacun. Nous avons une approche consultative centrée sur la création de valeur et sur l’établissement de relations mutuellement bénéfiques et à long terme avec nos prospects et clients.
Engagement en faveur de la diversité :
MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.
Notre succès :
- Financement : En savoir plus sur notre tour de financement de Série C ICI.
- Avis de nos clients :Avis produit G2
- Avis de nos employés :Notes RepVue // Avis Glassdoor
