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Product Sales Manager

AdistecSantiago, Chile | Región MetropolitanaOnsite

La posición de Product Sales Manager es responsable del desarrollo de negocios, cierre ventas y soporte a canales para alcanzar las cuotas de las marcas y/o unidades de negocio asignadas.

Principales Responsabilidades


  • Desarrollar los Planes de Negocio de los fabricantes asignados.
  • Establecer relacionamiento con Canales y Fabricantes.
  • Recibir capacitación continua de productos y todo aquello que mejore su rol comercial. Mantenerse actualizado con las certificaciones de ventas requeridas por marca.
  • Gestionar entrenamiento de los Canales en las herramientas de cada Fabricante.
  • Presentar propuestas comerciales, realizar seguimiento de oportunidades, participar en el proceso de compra tanto de equipamiento como de licenciamiento (nuevo o de renovación).
  • Coordinar el calendario de cursos con el Departamento de Educación en los casos que aplique.
  • Organizar las actividades con los Canales para la generación de Pipeline / Forecast.
  • Cumplir la cuota establecida de los fabricantes asignados.
  • Alinear el equipo de su respectivo fabricante (Channel Managers, PSM, PSS).
  • Coordinar la agenda y las prioridades del SE junto con el Gerente Comercial.
  • Coordinación de agenda en conjunto con el Sales Engineer.
  • Desarrollar los planes de Negocio de los Fabricantes Asignados.
  • Mantener el Relacionamiento con las personas de Canales y Ventas del Fabricante.
  • Mantener el Relacionamiento con las personas claves de los canales, Gtes de Ventas, Vendedores, Marketing, compras.
  • Reportar y hacer seguimiento del Forecast con el Gte Comercial y el Vendor – Nestsuite.
  • Seguimiento del proceso de compra con el área de operaciones para brindar status al canal.
  • Nota: La posición puede realizar otros proyectos o tareas diversas según lo solicitado o asignado.

PERFIL DEL PUESTO


  • Estudios: Universitario en Administración, Comercialización, Relaciones Públicas, otras afines.
  • Experiencia: Requiere experiencia laboral de 3 a 5 años en mercado de tecnología con canales y fabricantes.
  • Idiomas: Inglés Intermedio (Preferentemente)
  • Informática: ERP's (Preferentemente)

Life at Adistec

Adistec, is the leader in value added distribution in Latin America and the Caribbean, with more than 15 years of experience providing information technology solutions. We have a work team that exceeds 340 employees and more than 30 certified Datacenter and Security Engineers. Our portfolio includes leading solutions from the following brands: VMware, Cisco, Fortinet, Veritas, Pure Storage, Quest, Nutanix, Intel, Kaspersky, Veeam, Lenovo, Progress, Riverbed, Netscout, Imperva, Arbor, Turbonomic, Solarwinds, Zimbra, Thales, Forcepoint, Rubrik, Tenable, and Oracle NetSuite. Adistec has 6 business units: - Distribution: we seek to differentiate ourselves by adding value to our partners through technical and Marketing support. We have resources throughout the region to make this support real. - Education: we provide training to our business partners and end users to enhance the use of the technologies we offer. - Professional Services: we provide all our knowledge and experience to our partners to facilitate the implementation of the IT Solutions we offer. - Cloud solutions: we enable Hosters, Datacenters and Service Providers to offer hosted solutions in a pay-per-use model, by signing leading contracts in the Cloud market. - Integrated Solutions: We integrate Intel hardware with leading software solutions that result in competitive hyperconverged and data protection devices. - Oracle NetSuite Consulting Services: We provide the Oracle NetSuite implementation consulting service at regional level. For more information, we invite you to visit our website: www.adistec.com
Thrive Here & What We Value1. Young and Innovative Company Culture2. Collaborative Work Environment3. Opportunities for Career Growth and Advancement4. Excellent Work Climate5. Regional Team with Different Cultures and Growth Opportunities6. Professional Development and Learning Focus7. Competitive Benefits Package8. Supportive and Inclusive Company Culture9. Flexible Working Arrangements10. Positive Work Environment

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