Team Lead Inside Sales

AssetWorksRotterdam, NetherlandsOnsite

Job Summary:Ben jij klaar om een jong en dynamisch team naar nieuwe hoogtes te leiden? Heb je een passie voor telesales en wil je werken bij een snelgroeiende scale-up? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Job Description:

Wat ga je doen?

Als Teamleider Telesales sta jij aan het roer van ons energieke contactcenter team. Jouw missie? Onze telesales agents coachen, aansturen en inspireren om verkoopgesprekken naar een hoger niveau te tillen en targets te behalen. Jij bent de go-to persoon voor vragen over onze producten, klantvragen en orderstatussen. Hebben onze agents een klant met een klacht? Jij neemt het over en zorgt voor een topoplossing.Daarnaast ben je zelf actief in het voeren van verkoopgesprekken. Samen met je team zet je elke kans om in een deal en draag je bij aan het behalen van de verkoopdoelstellingen.

Je leidt niet alleen, maar verkoopt ook mee met je team.Je draagt bij aan het stellen van targets, signaleer je problemen en kom je met oplossingen. Je werkt nauw samen met het management om onze verkoopdoelstellingen scherp te houden. Administratieve taken rondom de verkoop zijn ook part of the job. En niet te vergeten: jij zorgt voor een geweldige werksfeer waar iedereen optimaal kan presteren.

Onze producten

Wij zijn een innovatief softwarebedrijf gespecialiseerd in Fleetmanagement en onderdeel van een internationaal beursgenoteerd softwaregigant. Met RouteVision bedienen wij de Nederlandse en Belgische markt. Onze producten leveren cruciale data aan ondernemers, waarmee zij hun bedrijf efficiënter kunnen runnen en voldoen aan de eisen van de overheid. Denk hierbij aan gedetailleerde rapportages, realtime tracking, en analysetools die ondernemers helpen om hun vloot optimaal te beheren en te verbeteren.

Wie ben jij?

Als echte teamspeler heb jij een natuurlijke empathie en ben je diplomatiek ingesteld. Jij zorgt ervoor dat elke medewerker zich gehoord voelt en met plezier naar het werk komt. Je bent zorgzaam, enthousiast en zelfverzekerd. Met jouw ondernemende spirit weet jij altijd het beste uit je team te halen.

Wat breng je mee?

Een passie voor telesales en leidinggeven
Ruime ervaring en diepgaande kennis van verkoop
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Een probleemoplossend vermogen en hands-on mentaliteit
Het vermogen om een positieve en productieve werksfeer te creëren
Sterke analytische vaardigheden om verkoopcijfers te interpreteren en te optimaliseren
Een ondernemende mindset die past bij een scale-up
Minimaal HBO werk- en denkniveau

Wat bieden wij?

Een jong en energiek salesteam dat ondersteund wil worden om elke kans om te zetten in een deal
Een inspirerende werkomgeving bij een innovatief softwarebedrijf gespecialiseerd in Fleetmanagement
De kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie
Een competitief salaris tussen €2700 en €4500 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, en uitstekende arbeidsvoorwaarden
Jaarlijks een training in het buitenland (Europa of VS) om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
Een leuk team op kantoor waar je vijf dagen per week door jouw gezellige collega's wordt verwacht, met een werksfeer die bruist van energie en gezelligheid

Klaar voor een nieuwe uitdaging in een scale-up vol energie en innovatie? Stuur ons dan vandaag nog je CV en motivatiebrief! Let's make great things happen together.

Solliciteer snel en mis het grote EK BBQ-feest bij onze salesmanager niet! Reageer voor 24 juni 2024 door je sollicitatie te mailen naar onze Salesmanager Wouter Uunk, email;

Wuunk@routevision.nl

.

Worker Type:Temporary (Fixed Term)

Number of Openings Available:0

Life at AssetWorks

Thrive Here & What We ValueHigh Level of Ethics and Integrity | Strong Analytical Skills | Proficient in Using Financial Software and Technology Tools | Solid Understanding of Business Operations and Industry Trends | Able to Collaborate with Other Departments and Stakeholders | Strong Leadership Skills to Manage and Motivate a Team of Finance Professionals</s> | Fully remote but requires collaboration with colleagues in Europe | East coast hours based workday</s> | 1. Young and Dynamic Team | 2. Supportive Environment | 3. Innovative Software Company | 4. Opportunity for Personal Growth | 5. Competitive Salary</s> | Higher education environment | Agile, Waterfall, or Hybrid project methodologies | Strong problem-solving and decision-making abilities.</s> | Dynamic, international organization | Small-scale organization combined with the resources of a large international network | Global connections and opportunities for growth</s> | Promote a positive employer brand by providing excellent candidate experience | Stay up-to-date with industry trends and best recruitment practices to enhance hiring strategies</s> | 1. Generous Paid Time Off | 2. 11 Paid Holidays | 3. Medical, Dental, Vision, Life Insurance Benefits with Various Choices and Employer Contribution | 4. 401k with Employer Match Which Immediately Vests | 5. Annual Company Bonus | 6. Career Growth and Mentoring Opportunities as a Smaller Business Unit within the Volaris Group | 7. Tuition Reimbursement Program | 8. Employee Rewards and Recognition Programs | 9. Optional Employee Stock Purchase Program with Company Match | 10. Pet Insurance | 11. TicketsatWork Program, Discounted Entertainment Tickets to Movies, Sporting Events, Hotels, Live Performances, Etc.</s> | Mentorship from experienced professionals | Networking opportunities and potential career growth within the organization | Facility under Volaris Group and Constellation Software umbrella</s> | A self-starting personality with a spirit of entrepreneurship | Experience working in a diverse group of people | Ability to travel up to 50% | Experience with complex sales cycles | Strong prospecting skills | Presentation skills both remotely and in-person | Proven track record of reaching key decision-makers</s> | Medical, Dental, Vision, Life insurance benefits with various choices and generous employer contribution | Flexible remote work arrangements</s> | Strong desire to succeed in enterprise software sales | 3-5+ years of experience in a similar Pre-Sales Engineer role supporting complex enterprise solutions | Experience with facilities operational solutions like CMMS, CAFM, or IWMS (Integrated Workplace Management Systems) | Travel: This role may require up to 75% travel. | A mix of on-site client interaction, virtual meetings, and internal collaboration. | Regular worker type.</s> | Supportive work environment | Open and dynamic culture | People-first culture | Inclusive atmosphere | Work-life balance options | Social events and team-building activities | Career development programs and mentorship</s> | Collaborative Team Environment | Tiered Support Structure for Excellent Customer Service and Growth Opportunities</s> | Collaborative Setting | Passion for Excellence</s> | 1. Emphasis on workplace efficiency and optimization | 2. Support for professional development and growth opportunities | 3. Collaborative and supportive team environment</s> | Win-win relationships with key customers and partners to maximize long-term commercial success for all parties | Alignment of each business and functional department’s KPI’s with Volaris targets | Strong talent management process to attract and retain talent, ensure strong employee engagement, implement succession plans to manage risks, embrace scalability, and harvest up-and-coming talent.</s> | Collaborative, entrepreneurial environment | Competitive salary and benefits package | Hybrid work environment</s> | Dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team | Cutting-edge technologies in the best-in-class Boundary Scan industry | Career growth and development opportunities</s> | 1. Collaborative work environment | 2. Resultsdriven, high utilization and team-oriented culture | 3. Opportunity to learn about Project Management, Information Technology, and facilities software used by government agencies.</s> | Collaborative and team-oriented work environment | Mentorship opportunities for students and trainees | Opportunities for professional growth and development</s> | Collaborative "open-door" culture | Fosters areas of improvement for the department in collaboration with other managers.</s> | West coast time zones preferable Mountain or Pacific</s> | Collaborative and innovative work environment | Work-life balance initiatives and flexibility</s> | 1. Promotes trust and mutual respect. | 2. Passion for constant improvement. | 3. Array of products and experienced teams to learn from.</s> | Constellation Software is Canada's largest technology company, trading under CSU on the TSX (this includes a vast network of peers to work with and learn from) | Opportunity to develop your skills and learn new technologies | Work within a Constellation Software business unit</s>